1. WIDOK DZIENNY

W grafikach oprócz widoku miesięcznego oraz tygodniowego jest dostępny widok dzienny. Korzystanie z niego umożliwia:

  •  przypisanie pracownikowi wykonywania konkretnego zadania w określonych godzinach, dzięki czemu możemy zarówno planować zadania z dokładnością do 15 minut, jak również ewidencjonować bieżące zadania,
  • kontrolę nad efektywnym rozłożeniem niezbędnej obsady pracowników w każdym obiekcie, w poszczególnych dniach i godzinach,
  • szybką ewidencję drugiej zmiany tego samego dnia.

2. RAPORT WYKORZYSTANIA NOMINAŁU

Znajduje się on na instalacji w panelu Kokpit managerski. Raport wykazuje ilości godzin zaplanowanych względem nominału danego pracownika, wskazując przy tym różnice. Za pomocą tego raportu można kontrolować liczbę rozplanowanych godzin w obrębie miesiąca lub okresu rozliczeniowego. Dodatkowo, generując raport można eliminować utracone godziny wynikające z etatu pracownika.


3. RAPORT WYJAZDÓW SŁUŻBOWYCH I SZKOLEŃ

Dla tych Użytkowników, którzy nie mają włączonego raportu przygotowaliśmy prezent. Wystarczy napisać wiadomość z tytułem „Raport wyjazdów służbowych i szkoleń” na adres szkolenia@intraworq.com aby bezpłatnie uruchomić funkcjonalność w systemach: wtms-one IWQ Planner lub w IWQ Dynamic.

Raport wyjazdów służbowych i szkoleń pozwala na

  • weryfikację ilu pracowników i na jak długo wyjeżdżało służbowo.
  • weryfikację uczestnictwa pracowników na szkoleniach.

Więcej na temat rozliczania czasu pracy w podróżach służbowych pracowników zatrudnionych w zadaniowych i ruchomym czasie pracy pisze nasz ekspert Łukasz Prasołek.

Oznaczenia dni wolnych

#wskazówka 2: Oznaczanie dni wolnych. Niezwykle ważnym jest, aby na etapie planowania właściwie oznaczyć dni wolne. W przypadku kiedy pracownik zostanie wezwany do pracy w takim dniu liczba i rodzaj poszczególnych symboli używanych w harmonogramach ma [...]

Widok dzienny, wykorzystanie nominału, wyjazdy służbowe i szkolenia

1. WIDOK DZIENNY W grafikach oprócz widoku miesięcznego oraz tygodniowego jest dostępny widok dzienny. Korzystanie z niego umożliwia:  przypisanie pracownikowi wykonywania konkretnego zadania w określonych godzinach, dzięki czemu możemy zarówno planować zadania z dokładnością do [...]