Aktualności2018-12-03T12:13:45+00:00

Danina solidarnościowa od 1 stycznia 2019 roku

Prezydent Polski podpisał ustawę dotyczącą tzw. daniny solidarnościowej, przeznaczanej na rzecz osób niepełnosprawnych. Rząd szacuje, że w ten sposób zbierze ok. 2 mld zł rocznie. Kto zostanie obciążony nowym podatkiem i na jakich zasadach będzie [...]

Elektroniczne zwolnienia lekarskie – jedyna forma L4 od 1 grudnia

Zgodnie z zapewnieniami Wojciecha Andrusiewicza - rzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – dotychczas ponad 56% zwolnień lekarskich było wystawianych w formie elektronicznej. Od soboty 1 grudnia stało się to wymogiem w przypadku każdego L4. Papierowe zwolnienia [...]

Prawo pracy – ważne zmiany od 22 listopada

Z dniem 22 listopada, na podstawie nowelizacji Kodeksu pracy, część z umów o pracę podpisanych na czas określony uległo przekształceniu w umowy stałe, zawierane na czas nieokreślony. Zmiany dotyczą osób zatrudnionych u danego pracodawcy przez [...]

Długość zmian w przedsiębiorstwie

Długość zmian w przedsiębiorstwie Czas pracy to jeden z czynników, który odgrywa istotną rolę w organizacji przedsiębiorstwa bądź instytucji. Obecnie 8-godzinny model należy już do przeszłości. Długości zmian są podyktowane takimi czynnikami jak: otoczenie biznesowe, [...]

Co to jest KPI?

KPI to kluczowe wskaźniki efektywności (Key Performance Indicators), które pomagają w określaniu i wspieraniu organizacji w osiąganiu założonych celów. Określenie KPI pomaga także w budowaniu kultury firmy opartej o wyniki, ponieważ dzięki nim pracownicy mogą mierzyć efekty swojej [...]

Jak długo należy przechowywać ewidencję czasu pracy?

Dokumentacja czasu pracy od 2019 roku najprawdopodobniej stanie się dla pracodawców jeszcze bardziej problematyczna. Dotychczas większość dokumentów objęta była 3-letnim okresem przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, o czym stanowi art. 291 kodeksu pracy. Przechowywanie dokumentów [...]

Do kiedy należy wykorzystać urlop za rok 2018?

W związku z licznymi zapowiedziami dotyczącymi zmian w Kodeksie Pracy wiele osób zastanawia się, jak nowe rozwiązania prawne wpłyną na obecne stosunki pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Zapowiadana nowelizacja ma dotyczyć przede wszystkim urlopów. Jednak prace [...]

12 listopada 2018 r. jako dzień wolny od pracy

Sejm w dniu 24 października przyjął ustawę o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej. W ustawie przyjęto, że 12 listopada 2018 r. jest uroczystym Świętem Narodowym i dniem wolnym od [...]

Dwie godziny dla rodziny

Dwie godziny dla rodziny dwie godziny dla rodziny Czy wiecie dlaczego 15 maja pracujemy krócej? Bierzemy udział w Międzynarodowym Dniu Rodziny, który przypada właśnie dziś. Pracownicy IntraworQ kończą pracę dwie godziny wcześniej. Zależy [...]

Okres rozliczeniowy – jaki wybrać?

Dlaczego okres rozliczeniowy jest tak ważny dla organizacji? Długość okresu rozliczeniowego to jeden z podstawowych elementów organizacji czasu pracy. W zależności od czasu trwania okresu rozliczeniowego pracodawca podejmuje ważną decyzję dotyczącą m.in. elastycznego gospodarowania [...]

Rozliczanie czasu pracy w podróżach służbowych

Rozliczanie czasu pracy w podróżach służbowych pracowników zatrudnionych w zadaniowym i ruchomym czasie pracy. W Kodeksie Pracy brak jest przepisu wskazującego sposób rozliczenia czasu pracy w podróży służbowej, ale orzecznictwo Sądu Najwyższego wypracowało w [...]

Minimalna stawka godzinowa a kontrola PIP

PIP ma ograniczone kompetencje w zakresie kontroli wypłacania minimalnej stawki godzinowej zatrudnionych na podstawie umów zlecenia lub umów o świadczenie usług, do których stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu. Stawka ta nie dotyczy jednak umów o dzieło i [...]

Media społecznościowe #socialmedia

Działania naszej firmy, aktualności związane z przepisami dotyczącymi Czasu Pracy, ciekawe przykłady rozwiązań zastosowanych u naszych Klientów, nowości w naszej ofercie, ciekawe funkcjonalności naszych produktów – bądź z nami na bieżąco na: Facebooku, Linkedin, [...]

Okres rozliczeniowy – odpoczynki tygodniowe

Czy pracownikom zatrudnianym w trakcie okresu rozliczeniowego należy inaczej zapewniać odpoczynki tygodniowe? Od lat dyskusyjne było, czy tydzień jest jednolity dla ogółu pracowników, gdyż wyznacza go pierwszy dzień okresu rozliczeniowego, czy też jego początek [...]

Trwają prace nad nowym wzorem świadectwa pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowelizacją rozporządzenia w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy. Zmianie – wprowadzanej od 1 stycznia 2017 r. – ma ulec treść samego rozporządzenia oraz druk świadectwa pracy [...]

Powstanie Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy

Planowane są rewolucyjne zmiany w prawie pracy, gdyż składająca się z ekspertów prawa pracy komisja kodyfikacyjna ma opracować 2 nowe kodeksy: Kodeks pracy oraz Kodeks zbiorowego prawa pracy. Prace komisji zaplanowano na 18 miesięcy, [...]

Elektroniczne akta osobowe

Ministerstwo Rozwoju proponuje dwie ważne zmiany dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej: skrócenie czasu przechowywania dokumentacji płacowej i kadrowej oraz możliwość prowadzenia akt osobowych pracowników w formie elektronicznej. Obecnie dokumentacja płacowa musi być przechowywana 50 lat [...]

Sejm uchwalił zmiany do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu

Na 22. posiedzeniu, które skończyło się 7 lipca Sejm uchwalił wprowadzenie minimalnych stawek godzinowych do umów zlecenia, które będą corocznie waloryzowane o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ustawa teoretycznie wprowadza stawkę 12 zł [...]